Santiago de Chile, 25 de junio de 2007 /
El Directorio Nacional de la ANEF se reunión
en el día de hoy con el Ministro del
Trabajo, Osvaldo Andrade, con el objetivo
de conversar sobre dos materias de máxima
relevancia para los funcionarios públicos.
El primero en lo relativo al ingreso del proyecto
de ley acuerdo ANEF- GOBIERNO, y lo segundo,
lo que dice relación con la calidad
del empleo en la administración pública,
el derecho a negociación colectiva,
derecho a la huelga, y la existencia de una
legislación para que se sancionen las
prácticas antisindicales en nuestro
país.
Estas materias son parte de los compromisos
que quedaron pendiente de la última
negoción de la ANEF con el gobierno
en el mes de enero del presente año,
y que finalizó con la firma del acuerdo
del 05 de febrero de 2007, con la rúbrica
del ministro de hacienda, Andrés Velasco
y del trabajo, Osvaldo Andrade.
Sobre el empleo en el sector, la ANEF le
planteó al ministro que es necesario,
y opina que no es bueno que el tema de la
carrera funcionaria éste centrada solamente
en el Ministerio de Hacienda, sino que el
ministerio del trabajo debe tener una visión,
una opinión, ya que ellos también
proponen como parte del programa de gobierno,
un empleo decente.
Raúl de la Puente, Presidente de la
ANEF, dijo al respecto: “Nosotros queremos
que exista trabajo decente en la administración
pública, para que los contratados que
existen en la actualidad, que son cerca de
70 mil empleados, de un total de 160 mil funcionarios
públicos, puedan pasar a la planta,
no puede ser que más de un 75% de los
funcionarios tengan empleos precarios, violando
las leyes existentes”.
Acerca del proyecto de ley Acuerdo ANEF-
Gobierno, De la Puente afirmó que en
la actualidad el proyecto de ley se encuentra
en la cámara de diputados, y deberá
ser visto en la próxima semana, ya
que esta semana los parlamentarios se encuentran
en semana distrital.
Para el Presidente de la ANEF, Raúl
de la Puente, “A la ANEF le interesa
que en la administración pública
exista derecho a la negociación colectiva
para fijar ciertos procedimientos, debe ser
una negociación colectiva integrada
y articulada, con las especifidades y jurisdicciones
que existen en la administración pública”,
señaló el dirigente sindical.
Al respecto, en nuestro país no existe
legalmente el derecho a la negociación
colectiva, lo único que existe sólo
la aprobación del convenio 151, pero
este no se ha hecho válido para la
administración pública. En Chile
la negociación colectiva se hace en
base a la fuerza que tenga cada organización
para que se le escuche, o en base a la buena
voluntad de las partes.
Mientras tanto, el ministro del trabajo,
Osvaldo Andrade planteó que durante
estos meses se han implementado dos líneas
de trabajo en el ministerio del trabajo, uno
para el sector privado y la otra para el sector
público, que está siendo dirigido
por el abogado laboralista, Francisco Tapia,
y que va a interactuar con la ANEF para poder
establecer un diseño, para que en el
segundo semestre podamos tener un modelo de
negociación colectiva para el sector
público.
Sobre estas afirmaciones, Raúl de
la Puente, expresó que: “ojalá
que el segundo semestre se genere un proyecto
de ley sobre negociación colectiva
en el sector, pero sino al menos va quedar
instalada una idea de forma de negociación
al interior de la administración pública”.
Claudio Pérez Orrego
Periodista
ANEF
